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Titolo

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Coordinatore della Sala Posta

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore della Sala Posta altamente organizzato e motivato per supervisionare le attività quotidiane del servizio postale interno di un'organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione efficiente della ricezione, smistamento, distribuzione e spedizione della corrispondenza e dei pacchi, garantendo che tutte le operazioni si svolgano in modo tempestivo e accurato. Il Coordinatore della Sala Posta lavorerà a stretto contatto con altri dipartimenti per assicurare che la comunicazione interna ed esterna sia fluida e senza interruzioni. Sarà inoltre incaricato di gestire un piccolo team di addetti alla posta, monitorare le prestazioni, formare nuovi membri del team e implementare procedure operative standard per migliorare l'efficienza. Tra le responsabilità principali rientrano anche il mantenimento dell'inventario delle forniture postali, la gestione dei rapporti con i fornitori di servizi di spedizione esterni, la risoluzione di eventuali problemi legati alla consegna e la garanzia del rispetto delle normative postali e delle politiche aziendali. Il ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli, competenze nella gestione del tempo e una forte attitudine al problem solving. È essenziale avere familiarità con i sistemi di tracciamento della posta e con le tecnologie di automazione della gestione postale. Il Coordinatore della Sala Posta svolge un ruolo cruciale nel garantire che la comunicazione scritta e i materiali fisici raggiungano i destinatari corretti in modo efficiente, contribuendo così al buon funzionamento dell'intera organizzazione.

Responsabilità

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  • Supervisionare le operazioni quotidiane della sala posta
  • Gestire la ricezione, lo smistamento e la distribuzione della corrispondenza
  • Coordinare le spedizioni in uscita con i fornitori di servizi postali
  • Monitorare le prestazioni del team e fornire formazione
  • Mantenere l'inventario delle forniture postali
  • Garantire il rispetto delle normative postali e delle politiche aziendali
  • Risolvere problemi relativi a consegne mancate o errate
  • Implementare procedure operative standard per migliorare l'efficienza
  • Collaborare con altri dipartimenti per esigenze postali specifiche
  • Utilizzare sistemi di tracciamento e software di gestione postale

Requisiti

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  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
  • Esperienza pregressa in un ruolo simile
  • Capacità di leadership e gestione del personale
  • Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli
  • Conoscenza dei sistemi di tracciamento della posta
  • Competenze informatiche di base (MS Office, software gestionali)
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Flessibilità e attitudine al problem solving
  • Conoscenza delle normative postali nazionali

Domande potenziali per l'intervista

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  • Hai esperienza nella gestione di una sala posta?
  • Come gestisci situazioni di ritardo nelle consegne?
  • Hai mai coordinato un team? In che contesto?
  • Quali strumenti utilizzi per tracciare la corrispondenza?
  • Come garantisci l'efficienza nelle operazioni quotidiane?
  • Hai familiarità con le normative postali italiane?
  • Come gestisci le priorità in un ambiente dinamico?
  • Hai esperienza con fornitori di servizi di spedizione?
  • Come affronti eventuali reclami interni sulla posta?
  • Quali misure adotti per migliorare i processi postali?